« L’enseigne Rami Levy ne pratique aucune discrimination ethnique, sexuelle ou religieuse à l’embauche. Tous les employés, Palestiniens ou Israéliens, sont traités sur un pied d’égalité et reçoivent des avantages égaux. Les salaires et les promotions sont au mérite en fonction de la performance de chacun. Tous les employés de Rami Levy doivent avoir les mêmes chances de réussir, tel est mon objectif. » - Rami Levy, principal actionnaire du troisième groupe de distribution d’Israël, emploie 4 000 salariés, dont la moitié sont des Palestiniens et des Arabes israéliens.